Статьи

Успех бизнеса, в первую очередь, зависит от руководителя: его интуиции, предпринимательской жилки, умения ставить задачи и управлять командой. Сотрудника, который не соответствует своей должности, можно заменить. Что касается руководителя, то сместить его гораздо сложнее, ведь это главное лицо компании, которое принимает решения. Подробнее...

В целях увеличения числа покупателей недостаточно развернуть широкую рекламную компанию. Необходимо изучить целевую аудиторию и ее потребности, тщательно проработать портрет покупателя. В нем должна быть информация о поле, возрасте, образовании, семейном положении, количестве детей, профессии, уровне дохода, месте жительства, интересах и препятствиях к покупке продукта. Подробнее...

Стать преуспевающим бизнесменом может не каждый. Кроме амбиций и целеустремленности настоящий предприниматель должен обладать целым набором качеств, которые помогут ему основать и развить свой бизнес. Они включают в себя как личностные, так и деловые характеристики. Подробнее...

Если подбором кадров в организации занимается профессиональный HR-менеджер, то шансы найти лучших сотрудников максимальные. Но не во всех компаниях имеется кадровая служба. В небольших фирмах специалистов подбирает сам директор, его заместитель или начальник отдела. Подробнее...